应对面试技巧/INTERVIEW SKILLS FOR JOB SEEKERS

授课方式：
包括课堂讲授、案例分析、小组讨论和模拟面试等多种互动方式以确保学员的积极参与和学习效果。

授课对象：
任何需要通过提高面试技巧来提高求职成功率的应届毕业生、白领阶层， 谋职阶段之人士
课程目的：通过本课程的学习, 学员们将
 理解面试的目的和重要性；
 掌握准备面试的步骤和方法；
 熟悉面试的常见形式及其特点；
 练习回答问题和提出问题;
 了解面试后续工作的步骤;
 学会处理面试过程中的紧张
 讨论最佳面试着装

课程大纲：
 破冰活动 – 面试为什么重要？
 面试前的准备
a. 我是谁？我要什么？
b. 案例分析 – 我接到了面试通知
c. 行业和公司调查（他们是谁？公司的需求？）
d. 可能的问题？
e. 面试演练
 面始过程
a. 面试的几种形式：One-on-one/Group/Telephone/
b. 难度较高的传统型面试问题
c. 难度较高的behavioral questions
d. 提问面试官
e. 模拟面试：应对面试问题
 结束面试及面试后
a. 评估面试结果
 Thank-you-letter与电话跟进与职业顾问对话， 规划真正属于您的前程。

 应对紧张情绪
 职业化面试着装
 提问与解答

课程时间: 12月4日（周六）
培训地点: 待定
培训费用: ￥68
报名方式 电 话: 5456 0128 ，5456 0238 ; 王小姐, 杨小姐
E－Mail: cc@hdmchina.com