IV 人力资源综合解决方案

赫敦人力资源职业咨询团队均系来自国内、外的人力资源研究专家、顾问、管理咨询公司高级顾问和分属于不同行业内的五百强企业的资深人力资源从业人士。秉承公司道德与责任、敬业与创新的价值观，我们珍视与客户每一次交流与合作的机会。
在目前中国的状况之下，赫敦人力资源设计与解决方案充分体现专业、实证及富有本土特色的风格，为客户提供人力资源服务内容：
· 人力资源测评系统开发
· 招聘、面试工具开发与应用
· 猎头与人才推荐
· 组织发展与组织设计
· 工作分析与职位评估
· 员工关系与员工激励系统的构建
· 股票期权与人才激励
· 薪酬制度规划与发展
· 员工福利计划
· 绩效评估系统的设计与实践
· 360度反馈系统的发展与应用
· 人力资源异动管理
· 留才策略与人才开发
· 员工辅导与导师制
· 跨文化人力资源整合