II 企业员工援助项目（EAP)

企业员工援助项目（EAP）

什么是EAP？

EAP（ Employee Assistant Program），即企业员工援助计划。是企业为员工提供的系统的、长期的福利项目。赫敦EAP建立在应用心理学的基础上，充分发挥心理学对企业生存发展的作用，组织来自各领域的专家队伍深入企业，根据企业具体情况，对组织进行诊断和建议，向员工及其亲属提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

如今，由于它对企业提高劳动生产率以及形成健康积极的企业文化的作用，已为世界各知名企业所广泛接受，成为现代企业人力资源管理的重要手段。有关资料显示，在美国《财富》杂志评选的世界500强企业中，75%的企业都聘请有EAP专业公司，为自己企业的管理者和员工服务。

赫敦与EAP

作为国内EAP项目的先行者与首创者，在目前中国EAP服务尚处于发端阶段的大环境下，赫敦充分了解企业构筑员工关系的需要，把数年的企业人力资源管理咨询、职业指导经验整合于心理咨询和治疗之科学领域，使EAP项目充分体现专业、全面、实证及富有人文特色的风格。同时赫敦也率先介入“危机干预”课题，并成功帮助一些知名外资企业完成对员工突发事件的心理辅导与职场压力缓解的工作。

秉承公司EAP服务的精神内核（道德与责任、效率与人文、沟通与和谐、关注与支持），我们珍视与客户每一次的交流与合作机会，并把企业对员工的全面支持观念和人文特质传送给每位员工，以提升企业的管理品位、构筑企业的核心凝聚力。

为客户提供的EAP服务内容：

赫敦短期EAP：针对企业创建或高成长期的管理和员工问题；针对企业危机事件干预，如大规模流行病时期，裁员、并购等特殊阶段，员工自杀等丧失事件等。时间一般为1～6月。

赫敦长期EAP：为企业向员工提供的长期福利项目提供支持。是一项常设的、稳定的福利系统，内容可包括从工作到生活、从心理到生理、覆盖员工及其家属的全面干预方案。

赫敦EAP顾问

赫敦EAP精英顾问均系来自国内、外的临床心理学专家、人力资源研究专家、执业心理咨询师、职业咨询师、分属于儿童心理、青少年保健、学习问题、婚姻情感、危机干预、性心理等各领域的专业人士组成。

EAP专家队伍

李佳宁先生

国家执业心理咨询师，上海市心理卫生协会会员，中国性心理协会会员，副教授。12年医院专业背景。3年职业心理咨询经验，发表专业论文十余篇，在上海知名媒体及网站上发表大量咨询案例文章。李先生主攻认知心理治疗。擅长的项目包括压力管理、危机干预、性心理咨询、儿童与青少年保健、个人职业形象设计等。

倪慧珠女士

国家执业心理咨询师。赫敦资深职业咨询师、心理咨询师。原上海市总工会集团总经理，原上海市“劳动报”党委书记，现任上海市劳动与保障部人力资源委员会副主任。咨询风格以人本主义为主，心理咨询主攻青少年教育、职业心理咨询、婚姻咨询、集体心理治疗等。

董云梅女士

国家执业心理咨询师。赫敦资深职业咨询师、心理咨询师。上海市好心情心理工作室首席心理咨询师，有丰富的个案咨询经验，并曾主持多次企业EAP团体训练。主攻方向为儿童教育，学习困难，团队建设，性及婚姻咨询。

徐定先生

国家执业心理咨询师。原上海市戒毒所心理咨询中心主任。主攻精神分析。擅长网络成瘾、强迫症、恐怖症、物质依赖症等。

林乔女士

国家执业心理咨询师。市重点中学复旦附中特级教师、心理咨询师。持美国催眠师协会（NGH）资格认证书。擅长减压训练、催眠治疗、青少年学习困难、哀伤辅导、婚姻咨询等。

许燕群女士